50- دلیل شکست افراد

^1-ننوشتن اهداف ،نمی دانند از زندگی چه میخواهند ، هیچ هدف یا آرزویی ندارند یا اهدافشان مبهم است. 2- میخواهند بهترین ها را به خدمت بگیرند بجای این که خود بهترین باشند .

هر چه سخت تر بکوشیم تن به تسلیم دادن سخت تر میشود

Vince Lumbardi

"بعد از خواندن این جمله خواهش میکنیم یک دقیقه به مفهوم آن فکر کنید"

120 قانون در رابطه با چگونگی دستیابی به موفقیت ، در زندگی

1- قانون علت و معلول
هر چیز به دلیلی رخ می دهد . برای هر علتی معلولی هست ، و برای هر معلولی علت یا علت های بخصوصی وجود دارد ، چه از آنها اطلاع داشته باشید چه نداشته باشید . چیزی به اسم اتفاق وجود ندارد .

2- قانون ذهن
همه ی علت ها و معلول ها ذهنی هستند . افکار شما تبدیل به واقعیت می شوند . افکار شما آفریننده اند . شما تبدیل به همان چیزی می شوید که درباره ی آن بیشتر فکر می کنید .
همیشه درباره ی چیز هایی فکر کنید که واقعا طالب آن هستید و از فکر کردن درباره ی چیزهایی که خواستار آن نیستید اجتناب کنید .

پنج دشمن كار تيمي

اگر چه تشكيل يك تيم متحد و يك دست مشكل به نظر ميرسد , اما پيچيده نيست و مسئله اصلي اين است كه سادگي آن حفظ شود .خواه در مقام مديريت يك شركت چند مليتي باشيم , خواه مسئول يك قسمت كوچك در دل يك سازمان بزرگ و خواه عضو يك تيم كوچك .

در كارهاي تيمي سازمان ها دو نكته به چشم مي خورد: اول اين كه تيمي اصيل و واقعي در بيشتر سازمانها هم چنان دست نيافتني است و دوم اين كه سازمان ها به اين علت در كار تيمي شكست مي خورند كه ناآگاهانه در گير پنج آفت خطرناك ميشوند .

اين آفت ها كاملا به هم چسبيده اند و نميتوان آنها را از يكديگر جدا كرد ولي هر يك از آنها ميتوانند به كار تيمي آسيب زيادي وارد مي كنند .

اين آفت ها عبارتند از :

1- بي اعتمادي اعضاي تيم به يكديگر :

چگونه موفق شویم

هرفردي موفقيتهاي خويش را براساس يك مقياس نسبي مورد سنجش قرار مي دهد. مـوفـقـيـتـهاي كـوچـك بـرخي اشخاص در نظر برخي ديگر ممكن است بزرگ جلوه نمايد؛ اين كاملا بستگي به شما دارد. تا زمانيكه به اهداف خود دست يافته و براي بهترين بودن سختكوشي مي كـنـيـد،فـردي موفق محسوب ميشويد. اين اصل مطلب است.
با این حال افرادی نیز وجود دارند كه نمی توانـند به سطـح رضایت بخشی از موفقیت دست یابند. ضعفهای شخصیتی و یـا خـصوصـیات از پـیـش تعیین شده زندگی آنها، مـوانـع اصـلی راه چنین انسانهایی بشمار می رود. اگر در زندگی خـود شـرایـط دشـواری را تـجربه كرده اید، نگاهی به این صفات و موقعیت ها بیندازید تا ببینید در حال آماده نمودن خود برای شكستهای بیشتر میباشید یا خیر.

1- پشت گوش اندازی:

سئوالات تكراري در يادگيري الكترونيكي

1. هدف از آموزش مجازي چيست ؟
2. تفاوت بين آموزش الكترونيكي ، آموزش از راه دور ، يادگيري الكترونيكي آموزش مجازي و تعريف هر كدام چيست ؟
3. آيا آموزش مجازي موجب كاهش كيفيت آموزشي نمي شود ؟
4. آيا آموزش مجازي در آينده جايگزين آموزش معمولي جايگزين خواهد شد ؟
5. آيا اگر استادي درس خود را با پاور پوينت ارائه دهد آيا مي تواند پاور پوينت خود را براي آموزش مجازي در اينترنت قرار داده و به اين عنوان ارائه دهد .
6. در آموزش مجازي نقش استاد چيست ؟ آيا نقش استاد كمرنگ نمي شود و يا از بين نخواهد رفت ؟
7. آيا محدوديتي براي حجم داده هاي هر صفحه از متون اينترنتي وجود دارد ؟
8. با مشكل تقلب دانشجو در امتحانات مجازي چه بايد كرد ؟
9. بسياري از واحد هاي دروس دانشگاهي عملي هستند مانند آزمايشگاهها ، كارگاهها ، فعاليت هاي ميداني ، بعضي از پروژه هاي كارشناسي و كارشناسي ارشد و دروسي تربيت بدني ، با اين نوع دروس چه بايد كرد ؟

با همكاران حسود خود چگونه برخورد كنيم؟

موفقیت، موفقیت می آورد و متاسفانه حسادت!!!!!!

 طی صعود شما از نردبان ترقی در شرکت، مطمئناً دوستان بسیار و تعدادی هم دشمن پیدا خواهید کرد. این دشمنان، که همیشه با آنها برخورد خواهید داشت، همیشه سعی بر این خواهند داشت تا شما، کارها و دستاوردهایتان را پایین آورده و تحقیر کنند. این دشمنان، یا اصطلاح مهربانانه تر آن، همکاران حسود، اگر به حال خود رها شوند، ممکن است مانعی بر سر راه پیشرفت شما شوند و یا تله هایی برای در دام افتادن شما ترتیب دهند.

رازهاي ثروتمندان؛راز ميليونرهاي خودساخته

افراد ثروتمند و ميليونر خود ساخته باهوش تر و برتر از شما نيستند. اما آنها از يك سري اسرار ويژه براي ثروتمند شدن بهره گرفته اند كه شما نيز ميتوانيد با پيروي از آنها حداقل كسب و كار خود را رونق بخشيد.

خود را تغيير دهيد تا دنياي شما تغيير كند

گـول ظـاهر کـار را خـوردن و مـایـوس شـدن کـار سـخـتی نیست. باید در این راه با قصد و هدف تغییر، گام برداریـم.

5خصوصيت اخلاقي افراد پر درآمد

پول فقط با کمی حساب کتاب و شانس به دست نمی آید. برای موفقیت در این راه فقط شما مهم هستید. افرادی در این راه موفق شده اند که خصوصیات اخلاقی ویژه ای داشته اند.